ID: 12760
Inzetbaarheidscoach
Geen aanbiedingen geplaatst
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever ziet het als haar maatschappelijke taak om mensen te laten participeren in de maatschappij. Dit doen zij vanuit de wetenschap dat werken mensen gelukkiger maakt en zorg voor elkaar mensen beweegt. Het bedrijf levert alle dienstverlening die nodig is om medewerkers van hun opdrachtgevers gezond aan het werk te houden. Binnen de organisatie werken alle specialisten op het gebied van bedrijfszorg, leefstijl en medische zorg. Hun visie is dat werken gelukkiger maakt. Wie gezond en prettig werkt verzuimt minder, is productiever en draagt bij aan een beter bedrijfsresultaat. De organisatie helpt bedrijven daarom om hun mensen optimaal aan het werk te krijgen en te houden. Dat is winst voor werkgever én werknemer.
Functieomschrijving
Ben jij een professional met bevlogenheid voor de bedrijfsgezondheidszorg en blink je uit in communicatieve, advies- en coaching vaardigheden en ben je daarnaast minimaal 32 uur per week beschikbaar?Dan is deze vacature iets voor jou!De inzetbaarheidscoach biedt leidinggevenden praktische hulp en coaching om hun medewerkers duurzaam inzetbaar te krijgen en te houden. Zij doen dit o.a. door middel van het voeren van een goed (drie)gesprek in het geval van problemen van niet medische aard die de inzetbaarheid belemmeren.. Hij / zij geeft voorlichting aan leidinggevenden en medewerkers en speelt een cruciale rol bij het helpen vinden van duurzame oplossingen.Dit worden jouw taken en verantwoordelijkheden:- Het ondersteunen en coachen van werkgevers in de uitvoering van het beleid betreffende preventie, verzuim en re-integratie.- Het voeren van driegesprekken teneinde medewerkers duurzaam inzetbaar te krijgen en te houden.- Het stimuleren van werkhervatting- en verzuimbegeleidingsprocessen en geven van voorlichting aan alle actoren in dit proces. - Het voeren van overleg met bedrijfsartsen en andere actoren na toestemming van werkgever en / of werknemer.- Het adviseren van werkgevers over de inzet van interventies en expertise ten behoeve van duurzame inzetbaarheid.- Ondersteuning van de leidinggevende bij het vastleggen van gemaakte afspraken conform de hiertoe intern opgestelde richtlijnen teneinde
Functie-eisen
Je bent professioneel, onafhankelijk en communicatief sterk en je bent in staat optimaal de klant te bedienen door mensen bij elkaar te brengen. Je hebt uitgebreide kennis van wet en regelgeving op het gebied van bedrijfsgezondheidszorg.- Afgeronde en relevante HBO opleiding- Minimaal vijf jaar relevante werkervaring bij voorkeur in de branche- Professionele gespreksvaardigheden- Vermogen om (eigen) werk te organiseren en controleren- Uitstekende communicatieve en commerciële vaardigheden- Resultaat- en klantgerichtheid- Accuraatheid en zelfstandig kunnen werken- Betrokkenheid en flexibiliteit- Samenwerken, stressbestendig en sensitiviteitGevraagd opleidingsniveau: minimaal HBO.Voor deze functie wordt minimaal 1 ja(a)r(en) relevante werkervaring gevraagd.Meer informatie is te verkrijgen bij Adecco Regio Utrecht, telefoonnummer (030) 233 01 30. Referentienummer van deze vacature: M-000001525.
Onze opdrachtgever ziet het als haar maatschappelijke taak om mensen te laten participeren in de maatschappij. Dit doen zij vanuit de wetenschap dat werken mensen gelukkiger maakt en zorg voor elkaar mensen beweegt. Het bedrijf levert alle dienstverlening die nodig is om medewerkers van hun opdrachtgevers gezond aan het werk te houden. Binnen de organisatie werken alle specialisten op het gebied van bedrijfszorg, leefstijl en medische zorg. Hun visie is dat werken gelukkiger maakt. Wie gezond en prettig werkt verzuimt minder, is productiever en draagt bij aan een beter bedrijfsresultaat. De organisatie helpt bedrijven daarom om hun mensen optimaal aan het werk te krijgen en te houden. Dat is winst voor werkgever én werknemer.
Functieomschrijving
Ben jij een professional met bevlogenheid voor de bedrijfsgezondheidszorg en blink je uit in communicatieve, advies- en coaching vaardigheden en ben je daarnaast minimaal 32 uur per week beschikbaar?Dan is deze vacature iets voor jou!De inzetbaarheidscoach biedt leidinggevenden praktische hulp en coaching om hun medewerkers duurzaam inzetbaar te krijgen en te houden. Zij doen dit o.a. door middel van het voeren van een goed (drie)gesprek in het geval van problemen van niet medische aard die de inzetbaarheid belemmeren.. Hij / zij geeft voorlichting aan leidinggevenden en medewerkers en speelt een cruciale rol bij het helpen vinden van duurzame oplossingen.Dit worden jouw taken en verantwoordelijkheden:- Het ondersteunen en coachen van werkgevers in de uitvoering van het beleid betreffende preventie, verzuim en re-integratie.- Het voeren van driegesprekken teneinde medewerkers duurzaam inzetbaar te krijgen en te houden.- Het stimuleren van werkhervatting- en verzuimbegeleidingsprocessen en geven van voorlichting aan alle actoren in dit proces. - Het voeren van overleg met bedrijfsartsen en andere actoren na toestemming van werkgever en / of werknemer.- Het adviseren van werkgevers over de inzet van interventies en expertise ten behoeve van duurzame inzetbaarheid.- Ondersteuning van de leidinggevende bij het vastleggen van gemaakte afspraken conform de hiertoe intern opgestelde richtlijnen teneinde
Functie-eisen
Je bent professioneel, onafhankelijk en communicatief sterk en je bent in staat optimaal de klant te bedienen door mensen bij elkaar te brengen. Je hebt uitgebreide kennis van wet en regelgeving op het gebied van bedrijfsgezondheidszorg.- Afgeronde en relevante HBO opleiding- Minimaal vijf jaar relevante werkervaring bij voorkeur in de branche- Professionele gespreksvaardigheden- Vermogen om (eigen) werk te organiseren en controleren- Uitstekende communicatieve en commerciële vaardigheden- Resultaat- en klantgerichtheid- Accuraatheid en zelfstandig kunnen werken- Betrokkenheid en flexibiliteit- Samenwerken, stressbestendig en sensitiviteitGevraagd opleidingsniveau: minimaal HBO.Voor deze functie wordt minimaal 1 ja(a)r(en) relevante werkervaring gevraagd.Meer informatie is te verkrijgen bij Adecco Regio Utrecht, telefoonnummer (030) 233 01 30. Referentienummer van deze vacature: M-000001525.