ID: 5289
Teamleader Filling
Geen aanbiedingen geplaatst
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving
Try-act brengt (aankomend) vakkrachten duurzaam en langlopend bij werk(opdracht)gevers. Try-act is een onafhankelijke non-profit organisatie, die arbeidsmobiliteit en kennisuitwisseling bevordert.
Functieomschrijving
Samen met je collega Teamleader Filling (m/v) stuur je in een 2-ploegensysteem de afvulafdeling aan, bestaande uit 35 machinebedieners. Je zorgt voor optimale inzet van arbeidsmiddelen, zodat de KPI-doelstellingen (levertijd, kwaliteit, kosten en veiligheid) behaald worden. Je draagt continu bij aan verbetering van het bedrijfsproces en -resultaat. De functie is full-time.
Specifieke taken: De planning beoordelen naar haalbaarheid en noodzakelijke aanpassingen doorvoeren in overleg met de afdeling Planning. Adequaat handelen bij constatering van afwijkingen (trouble shooting). Aansturen van en overleg voeren met de machinebedieners. Ziekteverzuim-, voortgang- en beoordelingsgesprekken voeren. Processen analyseren en verbetervoorstellen aandragen, om tot een optimale prestatie te komen. Een actieve relatie onderhouden met ondersteunende afdelingen. Alle administratieve registraties bewaken binnen de afdeling. Toezien op de naleving van bedrijfs-, veiligheids-, milieu- en kwaliteitsvoorschriften.
Functie-eisen
Voor deze functie zijn wij op zoek naar kandidaten met een MBO+ werk- en denkniveau, met minimaal 3-5 jaar relevante leidinggevende ervaring in een productieomgeving.
Andere belangrijke kenmerken: Je toont leiderschap en neemt verantwoordelijkheid. Je bent een echte people manager die in staat is het beste uit het team boven te krijgen. Je hebt oog voor kwantiteit en kwaliteit. Je bent een teamspeler met goede communicatieve eigenschappen, op verschillende niveaus. Je beschikt over een goede kennis van MS-office pakket, met name Word en Excel. Je hebt bij voorkeur een goede beheersing van de Engelse taal. Verder ben je: Pragmatisch met een hands-on mentaliteit. Flexibel en stressbestendig. Resultaat- en oplossinggericht. Initiatiefrijk.
Arbeidsvoorwaarden
De beloning is conform cao met uitstekende secundaire voorwaarden.
Sollicitatieprocedure
Heb je interesse? Mail dan een recent CV en motivatie, eventueel met recente foto, naar tineke.vanoorschot@try-act.eu
Try-act brengt (aankomend) vakkrachten duurzaam en langlopend bij werk(opdracht)gevers. Try-act is een onafhankelijke non-profit organisatie, die arbeidsmobiliteit en kennisuitwisseling bevordert.
Functieomschrijving
Samen met je collega Teamleader Filling (m/v) stuur je in een 2-ploegensysteem de afvulafdeling aan, bestaande uit 35 machinebedieners. Je zorgt voor optimale inzet van arbeidsmiddelen, zodat de KPI-doelstellingen (levertijd, kwaliteit, kosten en veiligheid) behaald worden. Je draagt continu bij aan verbetering van het bedrijfsproces en -resultaat. De functie is full-time.
Specifieke taken: De planning beoordelen naar haalbaarheid en noodzakelijke aanpassingen doorvoeren in overleg met de afdeling Planning. Adequaat handelen bij constatering van afwijkingen (trouble shooting). Aansturen van en overleg voeren met de machinebedieners. Ziekteverzuim-, voortgang- en beoordelingsgesprekken voeren. Processen analyseren en verbetervoorstellen aandragen, om tot een optimale prestatie te komen. Een actieve relatie onderhouden met ondersteunende afdelingen. Alle administratieve registraties bewaken binnen de afdeling. Toezien op de naleving van bedrijfs-, veiligheids-, milieu- en kwaliteitsvoorschriften.
Functie-eisen
Voor deze functie zijn wij op zoek naar kandidaten met een MBO+ werk- en denkniveau, met minimaal 3-5 jaar relevante leidinggevende ervaring in een productieomgeving.
Andere belangrijke kenmerken: Je toont leiderschap en neemt verantwoordelijkheid. Je bent een echte people manager die in staat is het beste uit het team boven te krijgen. Je hebt oog voor kwantiteit en kwaliteit. Je bent een teamspeler met goede communicatieve eigenschappen, op verschillende niveaus. Je beschikt over een goede kennis van MS-office pakket, met name Word en Excel. Je hebt bij voorkeur een goede beheersing van de Engelse taal. Verder ben je: Pragmatisch met een hands-on mentaliteit. Flexibel en stressbestendig. Resultaat- en oplossinggericht. Initiatiefrijk.
Arbeidsvoorwaarden
De beloning is conform cao met uitstekende secundaire voorwaarden.
Sollicitatieprocedure
Heb je interesse? Mail dan een recent CV en motivatie, eventueel met recente foto, naar tineke.vanoorschot@try-act.eu